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Innovationskultur neu denken

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Referentin: Monika Kretschmer

Innovationskultur neu denken

Auch den Innovationsbereich in Unternehmen haben routinierte Gewohnheiten beeinflusst, wie neue Ideen den Weg in die Umsetzung finden. Was in der Entstehungshistorie Berechtigung hatte, kann heute überholt sein – beeinflusst durch schnelle Produktlebenszyklen, neue Technologien, komplexe Herausforderungen.

In diesem Innovationsimpuls werden Zusammenhänge und Wege für die Beeinflussung der Innovationskultur gezeigt. Neues Denken ist die Voraussetzung für die Stärkung der Innovations- und Zukunftsfähigkeit, die Sicherung neuer Geschäftsfelder und eines identitätsstiftenden Miteinanders.

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Denk!Labor Oldenburg - auf Triviar

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Denk!Labor Oldenburg

Das Denk!Labor Oldenburg ist ein "Thinktank" für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU).

Im Pool des Denk!Labor Oldenburg sind viele Menschen aus ganz unterschiedlichen Fachrichtungen wie IT- und Web-Entwicklung, Software, Grafik, Film, Malerei, Schauspiel und vielen mehr versammelt, die an die gestellte Herausforderung aus ganz unterschiedlichen Sichtweisen herangehen und Lösungsvorschläge entwickeln, die aufgrund ihrer speziellen Kreativität eine oftmals überraschende und effektive Ausprägung haben.
Ebenso finden sich im Pool des Denk!Labor Oldenburg eine Reihe von teils langjährig erfahrenen kreativen Unternehmern und Wissenschaftlern, die selbst in ihren Unternehmen und Organisationen Kreativitätstechniken zur Lösung von Problemfeldern einsetzen.

Es gibt keinen festen Mitarbeiter-Stamm; das Denk!Labor Oldenburg ist vielmehr ein offener Kompetenz-Pool: Je nach Aufgabenstellung wird ein Team zur Lösung der definierten Herausforderung zusammengestellt.

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